Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Настольная игра, направленная на вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Настольная игра на создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы). Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.
Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.

Цель игры:
1. Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя - стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
2. Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве

Задачи:
обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности,
узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности,
примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи.
Игра дает возможность:
- провести диагностику уровня знаний в области оказания первой помощи, выявить зоны роста;
- проиграть различные ситуации и пошаговые алгоритмы действий оказания первой помощи в производственной, а также бытовой и городской среде;
- приобрести навыки взаимодействия между работниками организации для оказания первой помощи пострадавшим;
- освоить специфический материал в игровом формате, уйти от сложного к структурированному, от скучного к увлекательному.

Игра на формирование у участников стратегии развития культуры безопасности на основе рычагов воздействия модели.
В результате игры участники познакомятся с понятием культуры безопасности, ее проявлениями на каждом
уровне и рычагами влияния, описанными в модели. Участники увидят взаимосвязь между развитием
культуры безопасности и ростом экономических показателей предприятия.
Для кого (целевая аудитория): владельцы бизнеса, руководители, сотрудники и рабочие в области
промышленной безопасности, окружающей среды и охраны труда (HSE).

Прикладная игра по разным блокам охраны труда, которая сочитает в себе игру живого действия с цифровыми заданиями. Игра направлена на приобретение практических умений и объединение всех участников для достижения соблюдения норм безопасности.

Цифровое решение, направленное на безопасное выполнение работ на складе и в офисе с креативной подачей.

Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Практическая командная игра по охране труда на производстве по наряд-допускной системе. Данная ролевая игра направлена на безопасное выполнение работ повышенной опасности.

Цель команды Героев – подготовить место производства работ и бригаду к работам повышенной опасности, заполнить форму наряд-допуска и выдать его

Задачи:
Полное прохождение процесса допуска к работам повышенной опасности (ремонтные, огневые, газоопасные)
Обновить знания
Примерить на себе любую роль
Научиться работать в команде

Настольная игра на создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы). Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Цифровое решение, направленное на безопасное выполнение работ на складе и в офисе с креативной подачей.

Игра позволяет изучить основыне шаги методики 5S, благодаря которой можно будет оптимизировать производственные процессы за счет рациональной организации рабочей зоны. Результат игры: сокращение времени выполнения операций, экономия сырья и материалов, стандартизация работы, сокращение времени сборки изделия до 90%.

Бытует такое мнение, что все инструкции пишутся «кровью». А можно ли выстроить проактивную систему в области безопасности, реализуя мероприятия, не дожидаясь инцидента? Для этого надо знать и понимать, что такое риск! Не всегда все работники могут правильно отличить риск от замечания/нарушения/несоответствия. А это очень важно - мыслить «наперед». Как правильно выявить риск, как его оценить и какие необходимы мероприятия, чтобы его снизить к 0, снижая тем самым потенциальный травматизм?
Данная игра поможет, когда в компании только внедряется система оценки рисков, либо она внедрена и необходимо "нормировать шкалу" у всех вовлеченных в процесс.

Настольная игра на создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы). Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Настольная игра, направленная на вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Настольная игра на создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы). Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Цифровое решение, направленное на безопасное выполнение работ на складе и в офисе с креативной подачей.

Сегодня все чаще можно услышать термин «Культура безопасности» на производстве и применяется он в довольно разных аспектах. Но не все понимают, что это такое и какие уровни Культуры безопасности выделяются? Как определить уровень культуры безопасности без дорогих аудитов сторонними организациями? Какие существуют атрибуты культуры? Как способствовать развитию Культуры безопасности на своем рабочем месте и в организации в целом?

Игра предназначена для всех сотрудников предприятия, а не только для службы охраны труда.
Используемые инструменты – обучение, оценка рисков, поиск опасностей, ПАБ, уроки, извлеченные из происшествий и др.

Цель игры:
1. Закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя - стать Героем в касках – пройти испытание и предотвратить все риски!
2. Вовлекать сотрудников в вопросы безопасности на производстве

Задачи:
обновить знания и/или познакомиться с новыми требованиям различных областей безопасности,
узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено), корпоративными инструментами по культуре безопасности,
примерить на себе роли руководителя работ, специалиста по ОТ.

Настольная игра, направленная на вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Настольная игра, направленная на вовлеченность в процедуру оценки риска. Обучение руководителей и специалистов процедуре идентификации возможных опасностей и оценки профрисков.

Прикладная игра по разным блокам охраны труда, которая сочитает в себе игру живого действия с цифровыми заданиями. Игра направлена на приобретение практических умений и объединение всех участников для достижения соблюдения норм безопасности.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи.
Игра дает возможность:
- провести диагностику уровня знаний в области оказания первой помощи, выявить зоны роста;
- проиграть различные ситуации и пошаговые алгоритмы действий оказания первой помощи в производственной, а также бытовой и городской среде;
- приобрести навыки взаимодействия между работниками организации для оказания первой помощи пострадавшим;
- освоить специфический материал в игровом формате, уйти от сложного к структурированному, от скучного к увлекательному.