Расписание Зоны игровых решений

Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим с применением основ игрофикации.
Участники погрузятся в мир полный опасностей и последующих травм. Травмы описаны и визуализированы на игровых карточках, что позволит еще реальнее представить происшествие. Участники пытаются оказать первую помощь при травме, выбирая карточки с изображенными средствами из аптечки или с подручными средствами, проговаривают этапы оказания и методы первой помощи пострадавшим.
Ведущий оценивает правильность сказанного, поясняет и дает правильный ответ.

Настольная бизнес-игра, которая моделирует производственные реалии,усложняемые требованиями законодательства в области производственной безопасности, происшествиями, аудитами и прочими элементами реальной повседневной жизни компании.
Цель игры заключается в том, чтобы найти баланс между производственными задачами и трудностями, требованиями и вопросами законодательства, а также личными ключевыми показателями каждого игрока.
Чтобы выиграть, команде нужно не только произвести нужную партию бубликов, но удовлетворить интересы и поддержать личные ключевые показатели каждого. От того, насколько игроки понимают требования безопасности, умеют планировать и прогнозировать, оценивают риски для бизнеса - будет зависеть что в итоге получится: румяные бублики или только «дырки от них».

Игра на правильное определение мер управления рисками. Участникам предстоит найти опасности и определить необходимые барьеры на пути возможного травмирования работника. Выбирается одно из мест выполнения работ. Каждой зоне работ соответствует карточки с источниками опасностей. Из этих карточек случайно собирается "производственная среда". У участников на руках карточки с мерами управления. Игроки должны правильно собрать меры управления для выпавшего ему набора источников опасностей.

Средства индивидуальной защиты являются последним барьером возможной реализации опасности Модели швейцарского сыра Джеймса Ризона. Игра, является методическим материалом при обучении работников правилам подбора и применения СИЗ. Отвечает на вопрос - Зачем применять тот или иной вид средств индивидуальной защиты, знакомит с опасностями, уровень которых снижается или исключается при применении СИЗ. На примере самых распространенных професиий мы смоделируем собственную производственную среду с рандомно подобранными опасностями и постараемся спасти работника.

Игра про знания в области охраны труда , пожарной и электробезопасности. Формат игры: настольная игра, где сотрудники играют каждый за себя и соревнуются в зарабатывании денег.
В игру заложена идея, что стоит быть предусмотрительным и защищать своих сотрудников, иначе некому будет зарабатывать деньги и, соответственно, выиграть вы не сможете.

Участники научаться составлять причинно-следственные связи и находить коренные причины происшествий по одному из базовых методов расследования – дерево причин, 5 почему или другой на выбор. Каждая команда пытается обнаружить истинные причины происшествия на складе. Для этого им даются материалы, связанные с происшествием. От участников не требуется значительных технических знаний, только логика и внимательность.
Длительность реальной игры: 1,5 - 2 часа
Количество участников: от 5 до 50 человек (возможно проведение в дистанционном формате)

Коучинговая игра на выстраивание эффективных коммуникаций и системы управления охраной труда для обеспечения безопасного выполнения производственных процессов, в том числе, с подрядными организациями. Участники игры делятся на 3 команды по следующим ролям: марсиане, командный пункт и экипаж космолета. Общая задача команд - долететь до Марса по траектории заданной СУОТ и построить на Марсе Оазис для землян. Игра также позволяет находить нестандартные подходы, принимать решения в ограниченных ресурсами условиях, прокачивать управленческие и лидерские качества в безопасности, вырабатывать навыки переговоров.

Участники научаться составлять причинно-следственные связи и находить коренные причины происшествий по одному из базовых методов расследования – дерево причин, 5 почему или другой на выбор. Каждая команда пытается обнаружить истинные причины происшествия на складе. Для этого им даются материалы, связанные с происшествием. От участников не требуется значительных технических знаний, только логика и внимательность.
Длительность реальной игры: 1,5 - 2 часа
Количество участников: от 5 до 50 человек (возможно проведение в дистанционном формате)

Игра, которая погрузит вас в увлекательный мир Безопасности. Твоя главная задача в этой игре - не только повеселиться, но и пройти нелегкий путь "домой", обучаясь новым знаниям в области производственной безопасности. Уверены, что во время игры ты не захочешь сбежать с обучения, игра затягивает, что не хочется сказать обучению "Давай до свидания".

Результаты для участников игры:
-Формирование у работников осознания того, что процесс обучения является их достоянием, они работают «на себя», а не на преподавателя.
-Стремление узнать и получить ценный опыт от обучения «для себя».
- Понимание важности соблюдения требований безопасности в жизни и на работе.

Купи слона" - инновационная бизнес-игра, нацеленная на развитие культуры безопасности в компании.
Задача участников убедить других в важности внедрения и финансирования своего проекта.
Яркие краски вносит тот факт, что «продать» свой проект хочет каждый участник, но команда понимает, что денег на всех не хватит.
Все проекты в игре важные и полезные, но все они необязательные. То есть оперировать «требованиями» участники не смогут, сработают только убеждение и вовлечение.
Элементы коучинга в финале помогают понять слабые и сильные стороны своих аргументов и действий, осознать возможности и наметить пути для развития.
Если играют специалисты по охране труда, они смогут практически отработать приемы и методы вовлечения и убеждения.
Если играют руководители и специалисты – в процессе игры им придется перестроится и вовлекать в процессы культуры безопасности других самостоятельно. А, как известно, знание и понимание, к которому человек пришел сам – самое достоверное и глубокое

Игра проф. рискам в строительстве. Игровое поле – представляет собой производственную площадку. Задача игроков заключается в том, чтобы при получении наряда на производство работ за 5 минут правильно определить риски, необходимое оборудование, СИЗ и мероприятия по управлению рисками.
Дополнительно от ведущего поступают форс-мажоры/особые условия, без которых не обходится ни один производственный процесс. Игрокам следует принять действия по определению профилактических мероприятий.
Игра может проводиться командно и индивидуально. Игра может применяться в качестве инструктажа перед началом работ.

Игра про знания в области охраны труда , пожарной и электробезопасности. Формат игры: настольная игра, где сотрудники играют каждый за себя и соревнуются в зарабатывании денег.
В игру заложена идея, что стоит быть предусмотрительным и защищать своих сотрудников, иначе некому будет зарабатывать деньги и, соответственно, выиграть вы не сможете.

Игра предназначена для работников рабочих профессий. Отличная возможность и интересная замена проведению классической проверки знания на предприятии. В ходе игры работники отвечают на вопросы различного уровня сложности, составленные на основании действующих правил по охране труда. В Игру включены самые распространенные виды работ, такие как сварочные, погрузо-разгрузочные, работы на высоте, работы с инструментами и приспособлениями и др.

Цель/задача проведения игры:

• получение работниками знаний и умений по идентификации опасностей и рисков на рабочих местах;
• проведение идентификации рисков.

Целевая аудитория: руководители и линейные работники производственных подразделений.
Количество игроков: до 8 чел. за 1 игровым столом.
Игровое поле– представляет собой производственный цех, состоящий из 12 производственных участков, где проводятся различные виды работ, в том числе повышенной опасности.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи при различных травмах и состояниях с использованием аптечки и подручных средств.
Игра дает возможность разобрать большое количество критических ситуаций. Для этого в игре есть карточки симптомов, действий, средств и доп.сведений. Также есть в игре и вспомогательные карточки, которые помогают командам ориентироваться в правильности выполнения оказания первой помощи. Игра имеет около 10 вариантов проведения.

Командная игра, разработанная специально под специфику складов. Для прохождения игры нужно отвечать на вопросы, правильно оценивать ситуации и грамотно реагировать на события.
Необходимо закончить игру, не потеряв ни одного участника и набрав максимальное количество очков репутации. Выигрывает та команда, участники которой лучше всех понимают происходящее на складе. Внутри команды-победителя по рейтингу «лайков» определяется самый компетентный игрок.

Настольная игра на создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы). Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Цель/задача проведения игры:

• получение работниками знаний и умений по идентификации опасностей и рисков на рабочих местах;
• проведение идентификации рисков.

Целевая аудитория: руководители и линейные работники производственных подразделений.
Количество игроков: до 8 чел. за 1 игровым столом.
Игровое поле– представляет собой производственный цех, состоящий из 12 производственных участков, где проводятся различные виды работ, в том числе повышенной опасности.

Игра по процессу расследования различных несчастных случаев на производстве. Участникам игры предстоит провести расследование НС - микротравма, легкий НС, тяжелый НС, групповой НС или со смертельным исходом, в рамках ограниченного времени, но большого количества информации. Для этого участники распределяются по ролям и начинают выстраивать цепочку событий и алгоритм расследования через карточки действий, документов и коммуникаций между персонажами, задействованными в расследовании. Также участникам необходимо предложить меры по предотвращению НС, которые им выпали.

Игра про знания в области охраны труда , пожарной и электробезопасности. Формат игры: настольная игра, где сотрудники играют каждый за себя и соревнуются в зарабатывании денег.
В игру заложена идея, что стоит быть предусмотрительным и защищать своих сотрудников, иначе некому будет зарабатывать деньги и, соответственно, выиграть вы не сможете.

Игра позволит проблематизировать сотрудников и начать дискуссию о причинах сокрытия и путях формирования доверия.
Игра моделирует ситуацию недоверия и показывает к каким «взрывам» это ведет; Игра может быть использована как отдельное событие для начала разговора о механизмах доверия. Также игра может быть встроена в развивающие мероприятия (сессии, тренинги), которые посвящены темам сокрытия и доверия.
Длительность: 60 – 120 минут
Количество участников: от 20 до 100 человек

Коучинговая игра на выстраивание эффективных коммуникаций и системы управления охраной труда для обеспечения безопасного выполнения производственных процессов, в том числе, с подрядными организациями. Участники игры делятся на 3 команды по следующим ролям: марсиане, командный пункт и экипаж космолета. Общая задача команд - долететь до Марса по траектории заданной СУОТ и построить на Марсе Оазис для землян. Игра также позволяет находить нестандартные подходы, принимать решения в ограниченных ресурсами условиях, прокачивать управленческие и лидерские качества в безопасности, вырабатывать навыки переговоров.

Игра, которая погрузит вас в увлекательный мир Безопасности. Твоя главная задача в этой игре - не только повеселиться, но и пройти нелегкий путь "домой", обучаясь новым знаниям в области производственной безопасности. Уверены, что во время игры ты не захочешь сбежать с обучения, игра затягивает, что не хочется сказать обучению "Давай до свидания".

Результаты для участников игры:
-Формирование у работников осознания того, что процесс обучения является их достоянием, они работают «на себя», а не на преподавателя.
-Стремление узнать и получить ценный опыт от обучения «для себя».
- Понимание важности соблюдения требований безопасности в жизни и на работе.

Игра про знания в области охраны труда , пожарной и электробезопасности. Формат игры: настольная игра, где сотрудники играют каждый за себя и соревнуются в зарабатывании денег.
В игру заложена идея, что стоит быть предусмотрительным и защищать своих сотрудников, иначе некому будет зарабатывать деньги и, соответственно, выиграть вы не сможете.

Игра позволяет сформировать у участников:
1. Понимание, что такое культура безопасности и какие уровни ее развития существуют;
2. Способность определять уровень культуры безопасности в зависимости от сложившиеся поведений и отношений сотрудников;
3. Умение развивать культуру безопасности на своем рабочем месте и в организации в целом.
Длительность реальной игры: 1 - 2,5 часов
Количество участников: от 15 до 250 чел. (Игра может проходить как в командах, так и на основе индивидуального зачета, используя систему голосований)

Игра на правильное определение мер управления рисками. Участникам предстоит найти опасности и определить необходимые барьеры на пути возможного травмирования работника. Выбирается одно из мест выполнения работ. Каждой зоне работ соответствует карточки с источниками опасностей. Из этих карточек случайно собирается "производственная среда". У участников на руках карточки с мерами управления. Игроки должны правильно собрать меры управления для выпавшего ему набора источников опасностей.

Средства индивидуальной защиты являются последним барьером возможной реализации опасности Модели швейцарского сыра Джеймса Ризона. Игра, является методическим материалом при обучении работников правилам подбора и применения СИЗ. Отвечает на вопрос - Зачем применять тот или иной вид средств индивидуальной защиты, знакомит с опасностями, уровень которых снижается или исключается при применении СИЗ. На примере самых распространенных професиий мы смоделируем собственную производственную среду с рандомно подобранными опасностями и постараемся спасти работника.

Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Игра предназначена для работников рабочих профессий. Отличная возможность и интересная замена проведению классической проверки знания на предприятии. В ходе игры работники отвечают на вопросы различного уровня сложности, составленные на основании действующих правил по охране труда. В Игру включены самые распространенные виды работ, такие как сварочные, погрузо-разгрузочные, работы на высоте, работы с инструментами и приспособлениями и др.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи при различных травмах и состояниях с использованием аптечки и подручных средств.
Игра дает возможность разобрать большое количество критических ситуаций. Для этого в игре есть карточки симптомов, действий, средств и доп.сведений. Также есть в игре и вспомогательные карточки, которые помогают командам ориентироваться в правильности выполнения оказания первой помощи. Игра имеет около 10 вариантов проведения.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим с применением основ игрофикации.
Участники погрузятся в мир полный опасностей и последующих травм. Травмы описаны и визуализированы на игровых карточках, что позволит еще реальнее представить происшествие. Участники пытаются оказать первую помощь при травме, выбирая карточки с изображенными средствами из аптечки или с подручными средствами, проговаривают этапы оказания и методы первой помощи пострадавшим.
Ведущий оценивает правильность сказанного, поясняет и дает правильный ответ.

Интерактивное игровое решение, позволяющее участникам пересмотреть и расширить свой взгляд на лидерство и лидеров.
Игра помогает понять, что мотивирует людей на продвижение ценностей безопасности, как лидер добивается результатов, а также осмыслить глубину своей лидерской позиции.
Проходя этапы игры, участники создают аватар лидера. В увлекательной форме они:
создают портрет лидера, который наиболее всего подходит под текущие задачи компании в безопасности;
разбираются в качествах, которые важны для лидера в безопасности, к какой линейке сотрудников он бы ни принадлежал;
обсуждают важные для лидера инструменты и способы его реагирования — поведение.

Цель/задача проведения игры:

• получение работниками знаний и умений по идентификации опасностей и рисков на рабочих местах;
• проведение идентификации рисков.

Целевая аудитория: руководители и линейные работники производственных подразделений.
Количество игроков: до 8 чел. за 1 игровым столом.
Игровое поле– представляет собой производственный цех, состоящий из 12 производственных участков, где проводятся различные виды работ, в том числе повышенной опасности.

Игра по процессу расследования различных несчастных случаев на производстве. Участникам игры предстоит провести расследование НС - микротравма, легкий НС, тяжелый НС, групповой НС или со смертельным исходом, в рамках ограниченного времени, но большого количества информации. Для этого участники распределяются по ролям и начинают выстраивать цепочку событий и алгоритм расследования через карточки действий, документов и коммуникаций между персонажами, задействованными в расследовании. Также участникам необходимо предложить меры по предотвращению НС, которые им выпали.

Командная игра, разработанная специально под специфику складов. Для прохождения игры нужно отвечать на вопросы, правильно оценивать ситуации и грамотно реагировать на события.
Необходимо закончить игру, не потеряв ни одного участника и набрав максимальное количество очков репутации. Выигрывает та команда, участники которой лучше всех понимают происходящее на складе. Внутри команды-победителя по рейтингу «лайков» определяется самый компетентный игрок.

Настольная игра, позволяющая отработать сразу несколько задач, связанных с безопасностью труда
- структурировать и проверить свои знания по вопросам требований законодательства;
- проявить лидерство в безопасности, осознать важность и последствия принимаемых решений;
- научиться оценивать риски, организовывать работы, находить пути и способы выполенния задач безопасно.
Игра подходит для индивидуального и командного участия. Участвовать могут как руководители, так и линейные работники

Цель/задача проведения игры:

• получение работниками знаний и умений по идентификации опасностей и рисков на рабочих местах;
• проведение идентификации рисков.

Целевая аудитория: руководители и линейные работники производственных подразделений.
Количество игроков: до 8 чел. за 1 игровым столом.
Игровое поле– представляет собой производственный цех, состоящий из 12 производственных участков, где проводятся различные виды работ, в том числе повышенной опасности.

Ментально-ролевая игра по культуре безопасности и совершенствованию СУОТ. Позволяет с разных позиций взглянуть на охрану труда, найти общие точки и расхождения, выработать идеи и решения по улучшению охраны труда в организации опираясь на семь золотых правил нулевого травматизма. Участники разбиваются на команды. У команд свои роли: работники рабочей профессии, руководители и специалисты по охране труда. В процессе игровой сессии участники озвучивают предложения от ролей и их объединяют, дорабатывают и прописывают дорожную карту реализации по охране труда.

Игра направлена на вовлечение в вопросы безопасности путем проработки предложенной ситуации в игре и принятия решения Игра раскрывает личностный потенциал работника: каждый может диагностировать собственные возможности – как отдельно, так и в совместной деятельности с другими игроками. Игра тренирует выработку верных решений, позволяющих сохранить жизнь и здоровье в различных производственных ситуациях.

Задачи игры:
Вовлечение в вопросы безопасности;
Формирование осознанного отношения к безопасности не только своей, но коллег;
Выработка критической позиции, нетерпимости к нарушениям.

Настольная игра на создание в организации эффективной системы управления охраной труда (СУОТ), которая позволит исключить риски работодателя (происшествия, проверки и штрафы). Игра полностью построена на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации, в игре моделируются реальные ситуации, которые могут привести к травматизму и штрафам, штрафы точно соответствуют статьям КоАП.

С помощью игры руководители понимают, как охрана труда влияет на развитие компании – экономические показатели и репутацию. А работники узнают, как мероприятия по охране труда сохраняют их жизнь и здоровье.

Игра создана для погружения руководителей всех уровней в законодательные основы охраны труда, а также для глубокого осмысления своей роли и ответственности при принятии решений, связанных с безопасностью.
Участники шаг за шагом решают задания из области обязательных требований охраны труда и создают свой Орден Безопасности.
Задачи и вопросы игрокам задают вездесущие Агенты Безопасности. Иногда это веселые и забавные задачки, иногда сложные и требующие глубоких знаний, но всегда связанные с безопасностью.
Играя, участники смогут продемонстрировать зрелость своих управленческих решений, а также отработать элементы культуры безопасности вместе с командой единомышленников

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи при различных травмах и состояниях с использованием аптечки и подручных средств.
Игра дает возможность разобрать большое количество критических ситуаций. Для этого в игре есть карточки симптомов, действий, средств и доп.сведений. Также есть в игре и вспомогательные карточки, которые помогают командам ориентироваться в правильности выполнения оказания первой помощи. Игра имеет около 10 вариантов проведения.

Игра научит участников оценивать риски и знать какие факторы, влияют на понимание рисков человеком. В результате участник поймут, что такое риск и как можно управлять рисками и осознанностью безопасного поведения. Игра может быть использована как отдельное событие для начала разговора о рисках. Также игра может быть встроена в развивающие мероприятия (сессии, тренинги), которые посвящены темам безопасности, оценки риска, развития культуры безопасности
Длительность: 60 -120 минут (включая разбор и рефлексию)
Количество участников: от 6 до 150 человек (используя систему голосований)

Настольная бизнес-игра, которая моделирует производственные реалии,усложняемые требованиями законодательства в области производственной безопасности, происшествиями, аудитами и прочими элементами реальной повседневной жизни компании.
Цель игры заключается в том, чтобы найти баланс между производственными задачами и трудностями, требованиями и вопросами
законодательства, а также личными ключевыми показателями каждого игрока.
Чтобы выиграть, команде нужно не только произвести нужную партию бубликов, но удовлетворить интересы и поддержать личные
ключевые показатели каждого От того, насколько игроки понимают требования безопасности, умеют планировать и прогнозировать, оценивают риски для бизнеса - будет зависеть что в итоге получится: румяные бублики или только «дырки от них».

Коучинговая игра на выстраивание эффективных коммуникаций и системы управления охраной труда для обеспечения безопасного выполнения производственных процессов, в том числе, с подрядными организациями. Участники игры делятся на 3 команды по следующим ролям: марсиане, командный пункт и экипаж космолета. Общая задача команд - долететь до Марса по траектории заданной СУОТ и построить на Марсе Оазис для землян. Игра также позволяет находить нестандартные подходы, принимать решения в ограниченных ресурсами условиях, прокачивать управленческие и лидерские качества в безопасности, вырабатывать навыки переговоров.

Командная игра, разработанная специально под специфику складов. Для прохождения игры нужно отвечать на вопросы, правильно оценивать ситуации и грамотно реагировать на события.
Необходимо закончить игру, не потеряв ни одного участника и набрав максимальное количество очков репутации. Выигрывает та команда, участники которой лучше всех понимают происходящее на складе. Внутри команды-победителя по рейтингу «лайков» определяется самый компетентный игрок.

Игра, которая погрузит вас в увлекательный мир Безопасности. Твоя главная задача в этой игре - не только повеселиться, но и пройти нелегкий путь "домой", обучаясь новым знаниям в области производственной безопасности. Уверены, что во время игры ты не захочешь сбежать с обучения, игра затягивает, что не хочется сказать обучению "Давай до свидания".

Результаты для участников игры:
-Формирование у работников осознания того, что процесс обучения является их достоянием, они работают «на себя», а не на преподавателя.
-Стремление узнать и получить ценный опыт от обучения «для себя».
- Понимание важности соблюдения требований безопасности в жизни и на работе.

Игра про знания в области охраны труда , пожарной и электробезопасности. Формат игры: настольная игра, где сотрудники играют каждый за себя и соревнуются в зарабатывании денег.
В игру заложена идея, что стоит быть предусмотрительным и защищать своих сотрудников, иначе некому будет зарабатывать деньги и, соответственно, выиграть вы не сможете.

Игра проф.рискам в строительстве. Игровое поле – представляет собой производственную площадку. Задача игроков заключается в том, чтобы при получении наряда на производство работ за 5 минут правильно определить риски, необходимое оборудование, СИЗ и мероприятия по управлению рисками.
Дополнительно от ведущего поступают форс-мажоры/особые условия, без которых не обходится ни один производственный процесс. Игрокам следует принять действия по определению профилактических мероприятий.
Игра может проводиться командно и индивидуально. Игра может применяться в качестве инструктажа перед началом работ.

Участники научаться составлять причинно-следственные связи и находить коренные причины происшествий по одному из базовых методов расследования – дерево причин, 5 почему или другой на выбор. Каждая команда пытается обнаружить истинные причины происшествия на складе. Для этого им даются материалы, связанные с происшествием. От участников не требуется значительных технических знаний, только логика и внимательность.
Длительность реальной игры: 1,5 - 2 часа
Количество участников: от 5 до 50 человек (возможно проведение в дистанционном формате)

Командная игра, разработанная специально под специфику складов. Для прохождения игры нужно отвечать на вопросы, правильно оценивать ситуации и грамотно реагировать на события.
Необходимо закончить игру, не потеряв ни одного участника и набрав максимальное количество очков репутации. Выигрывает та команда, участники которой лучше всех понимают происходящее на складе. Внутри команды-победителя по рейтингу «лайков» определяется самый компетентный игрок.

Игра про знания в области охраны труда , пожарной и электробезопасности. Формат игры: настольная игра, где сотрудники играют каждый за себя и соревнуются в зарабатывании денег.
В игру заложена идея, что стоит быть предусмотрительным и защищать своих сотрудников, иначе некому будет зарабатывать деньги и, соответственно, выиграть вы не сможете.

Игра на правильное определение мер управления рисками. Участникам предстоит найти опасности и определить необходимые барьеры на пути возможного травмирования работника. Выбирается одно из мест выполнения работ. Каждой зоне работ соответствует карточки с источниками опасностей. Из этих карточек случайно собирается "производственная среда". У участников на руках карточки с мерами управления. Игроки должны правильно собрать меры управления для выпавшего ему набора источников опасностей.

Совмещая в себе игровой формат и образовательные цели, игровая образовательная платформа (ИОП) «Три смены» является ключом к повышению компетенций и осознанию важности безопасности трудовых процессов.
Целевая аудитория игры — это руководители подразделений предприятия т.к. именно они отвечают за безопасность работ на вверенном участке, однако будет интересна и для всех остальных сотрудников включая ТОП менеджеров.
Задача игры - проверка уровня своих компетенций в сфере безопасности труда.

Цель/задача проведения игры:

• получение работниками знаний и умений по идентификации опасностей и рисков на рабочих местах;
• проведение идентификации рисков.

Целевая аудитория: руководители и линейные работники производственных подразделений.
Количество игроков: до 8 чел. за 1 игровым столом.
Игровое поле– представляет собой производственный цех, состоящий из 12 производственных участков, где проводятся различные виды работ, в том числе повышенной опасности.

Игра по процессу расследования различных несчастных случаев на производстве. Участникам игры предстоит провести расследование НС - микротравма, легкий НС, тяжелый НС, групповой НС или со смертельным исходом, в рамках ограниченного времени, но большого количества информации. Для этого участники распределяются по ролям и начинают выстраивать цепочку событий и алгоритм расследования через карточки действий, документов и коммуникаций между персонажами, задействованными в расследовании. Также участникам необходимо предложить меры по предотвращению НС, которые им выпали.

Коучинговая игра на выстраивание эффективных коммуникаций и системы управления охраной труда для обеспечения безопасного выполнения производственных процессов, в том числе, с подрядными организациями. Участники игры делятся на 3 команды по следующим ролям: марсиане, командный пункт и экипаж космолета. Общая задача команд - долететь до Марса по траектории заданной СУОТ и построить на Марсе Оазис для землян. Игра также позволяет находить нестандартные подходы, принимать решения в ограниченных ресурсами условиях, прокачивать управленческие и лидерские качества в безопасности, вырабатывать навыки переговоров.

Прикладная игра на приобретение и повышение уровня знаний, умений и навыков оказания первой помощи при различных травмах и состояниях с использованием аптечки и подручных средств.
Игра дает возможность разобрать большое количество критических ситуаций. Для этого в игре есть карточки симптомов, действий, средств и доп.сведений. Также есть в игре и вспомогательные карточки, которые помогают командам ориентироваться в правильности выполнения оказания первой помощи. Игра имеет около 10 вариантов проведения.

Игра по процессу расследования различных несчастных случаев на производстве. Участникам игры предстоит провести расследование НС - микротравма, легкий НС, тяжелый НС, групповой НС или со смертельным исходом, в рамках ограниченного времени, но большого количества информации. Для этого участники распределяются по ролям и начинают выстраивать цепочку событий и алгоритм расследования через карточки действий, документов и коммуникаций между персонажами, задействованными в расследовании. Также участникам необходимо предложить меры по предотвращению НС, которые им выпали.

Игра на правильное определение мер управления рисками. Участникам предстоит найти опасности и определить необходимые барьеры на пути возможного травмирования работника. Выбирается одно из мест выполнения работ. Каждой зоне работ соответствует карточки с источниками опасностей. Из этих карточек случайно собирается "производственная среда". У участников на руках карточки с мерами управления. Игроки должны правильно собрать меры управления для выпавшего ему набора источников опасностей.