Деловая программа БИОТ 2026 поднимает взгляд с уровня отдельного работника до уровня всей системы безопасности предприятия. Программа выстроена вокруг трёх опор — ЧЕЛОВЕК, ПРОИЗВОДСТВО, СРЕДА — и сквозной оси «Регуляторика и цифровизация».
Архитектура программы
Вся исходная информация сохранена. Нажмите на нужную опору, чтобы раскрыть её направления.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — особенности и практика для малого и среднего бизнеса. Оценка профессиональных рисков (ОПР) как фундамент всей системы безопасности. Эргономика и новые санитарные требования к рабочим местам.
Единые типовые нормы (ЕТН) и риск-ориентированный подход к выбору СИЗ (приказ Минтруда № 767н). Изменения в ТР ТС 019/2011. Обязательная цифровая маркировка СИЗ в системе «Честный знак». Новые ГОСТы 2026. Инновации и новинки, спецодежда: комфорт, красота, безопасность. Импортозамещение и поддержка отечественных производителей. Аналитика и прогнозы рынка СИЗ 2026–2027.
Корпоративная медицина и профилактика. Психологическое здоровье: стресс, выгорание. Медицина здорового долголетия работающих. Инвестиции в здоровье как экономика бизнеса. Лучшие практики, ЗОЖ, забота о семьях.
Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи. СЛР-флешмоб «Спасти жизнь на БИОТ». Мастер-классы, использование АНД, юридическая защита тех, кто оказывает помощь.
Рефлексы безопасности, защита от «человеческого фактора» (ИПТ). Как избежать формализма. Лидерство руководителя. Движение уполномоченных по охране труда, вовлечение и работа с профсоюзами. Практика крупных работодателей по развитию культуры безопасности.
Дефицит кадров 2026: промышленность, строительство, транспорт. Безопасность как инструмент удержания персонала и HR-бренд. Миграция и рынок труда. Повышение производительности труда.
Изменения Правил обучения по ОТ (постановление № 2464). Реестры Минтруда. Профстандарт специалиста по ОТ. Развитие компетенций в области ОТ.
Геймификация и игровые форматы. Передача опыта. Формирование ответственности.
Завершение шестилетнего цикла действия ФНП Ростехнадзора и их пересмотр. Электронные декларации промышленной безопасности через Госуслуги (ФЗ № 304-ФЗ). Безопасность ОПО, аутстаффинг на ОПО I–II класса. Экспертиза промбезопасности: новые индикаторы риска, неразрушающий контроль, диагностика оборудования. Отраслевые кейсы: ТЭК, металлургия, химия, нефтегаз.
Пакет новых сводов правил: СП 3.13130.2026 — оповещение и эвакуация, высотные здания, автостоянки, деревянное домостроение, электроустановки. Федеральный государственный пожарный надзор. Профстандарты для ответственных лиц. Расчёт пожарного риска, противопожарная защита производственных объектов.
Риск-менеджмент ОПО, предупреждение и ликвидация аварий и ЧС, гражданская оборона. Цифровые платформы управления рисками, автоматизация инструктажей, работа с подрядчиками. Промышленные роботы и новые ГОСТы.
Новые требования по выбросам в периоды неблагоприятных метеоусловий. Комплексные экологические разрешения и штрафы. Плата за НВОС и экологический сбор. Промышленная экология, обращение с отходами, ESG-устойчивость предприятия.
Сквозная ось
Темы, которые проходят через все три опоры и связывают требования государства, управление и технологии.
Стратегическая сессия по КНД: баланс безопасности и нагрузки для бизнеса. Риск-ориентированный надзор и внеплановые проверки по индикаторам риска. Типичные нарушения и как их избежать. Совмещённая повестка Минтруда, Роструда, Ростехнадзора, МЧС, Роспотребнадзора, Минприроды.
ИИ для управления ОТиПБ и HR, чат-боты, чек-листы и промты. Цифровые двойники, кадровый электронный документооборот. IT-решения и питчинги вендоров. Кибербезопасность производственных систем.
Юридическая консультация. Административная ответственность работодателя. Ошибки при расследовании несчастных случаев. Финансовая модель безопасности, бюджетирование и экономика ОТ для МСП.
Постоянные форматы
Конференционная программа дополняется переговорами, практикой, соревнованиями и демонстрациями.
